第311章 双重奏
“行业规则?”陆浩看着怒气冲冲,质问他的杨斌,笑了,“这话你不止一次说了,之前宏远饮料厂跟市供销社那边合作,你也说我破坏了行业规则。”
“我说的不对吗?正因为你给市供销社那边让利,其他单位有样学样,破坏原有的规则,导致整个饮料行业充满乱象。”杨斌道,“还有抽奖,现在哪个饮料厂不办抽奖?奖品弄得唬人,1000块,5000块,甚至1万,但不少都是假的,骗人的,这都是你引起的,你要为这个事情负责。”
提到这个事,杨斌现在还有气。
原本江城商场跟二厂、三厂这样的大饮料厂合作的很愉快,但被陆浩横插一脚,导致整个江城的饮料市场充满变数,二厂、三厂的饮料也遇到了阻碍,没有之前那么畅销。
“不打破规则,不冲破阻碍,难道在那等死?”陆浩看着他,“你江城商场仗着背景大,仗着原有的合作单位,当然不愿意打破规则,因为你本就在食利,打破规则意味着你们制定的那套规则受到挑战,利益受损,但宏远饮料厂得活,我得活,还有不少人也都想活。”
不破不立。
规则总归是要有人去打破,自己去打破自然更好。
让利、抽奖、以及现在的薄利多销,这些事都会有人做,他不过提前了而已,便宜别人,不如便宜他。
陆浩最喜欢冲破这些薄波的阻碍,拔得头筹。
杨斌的目光有些短浅,或者说观念有些落伍了,江城商场的敌人不是他陆浩,而是时代。
每个时代都有每个时代的机遇,小摊小贩,股市,房地产,互联网,网红,等等,这是历史的车轮,个人无法抵挡,唯一能做的就是躺下慢慢享受。
陆浩跟普通人不一样的是,他还能翻过来,稍微主动两下。
他被时代弄的嗷嗷叫,时代也被他弄的呜呜叫,双重奏。
“你这么做,就不怕得罪一大帮的国营单位?”杨斌看着陆浩,“你这是在抢公家的生意,破坏市场。”
陆浩太难缠了,他从来没遇过这样的对手,明明按照原有的规则一切都能好好的,但突然窜出一个人,将一桌子的牌全部掀翻打乱,然后换了一种规则,这让他有些慌张。
而且看陆浩的样子不像是说假话,真有一直降价的打算。
“别拿这些吓唬人,公私兼顾,劳资两利,如今是国营、集体、个人一起上,商业经营全面放开,竞争不过只能怪自己。”陆浩笑了笑。
抢公家生意。
这几个字如果是对别人说出来,很能唬人,说不定就怂了,可惜杨斌碰到的是他。
50年代初,江城的个体商贩很活跃,私营经济占85%,比重很大,后面对私营经济进行了‘利用’、‘限制’、‘改造’的政策,私营经济作为补充,做着经销、代销的生意,后面公私合营,公家入了私营经济的股,而且拥有绝对的领导权,私人虽然在里面占有股份,但企业的经营自己说了不算,得按照计划来,生产什么,生产多少,卖什么,卖给谁,卖多少,都由上面下达指令。
这期间,私人如果股份,能拿股息和分红,后面只有股息,没有分红,再后面连股息都没有了,空有股东的身份,经营做不了主,股息和分红一分没有。
私营经济战战兢兢。
这会儿敢做生意的,要么胆子大,要么被逼的没办法,要么就是背景深。
“别这么笃定,往后会发生什么,谁又能说的准呢?”杨斌努力保持镇定。
杨斌心里却不如表面这么淡定。
陆浩居然一点都不怕?
投机倒把,资本主义尾巴,这是很严重的事,有时他自己想出去单干,但想到这个就打退堂鼓,不管是谁,面对这个问题都不会如此淡定。
他本想以此灭一灭陆浩的气焰,可一点作用都不起!
这年轻人胆子如此大?
还是从纷乱的政策中理出了脉络,才如此自信?
“杨主任,别耍这些心眼了。”陆浩冷笑,眯眼打量他,“心里一定很羡慕我用免费发玉米的方式吸引了这么多顾客,还用降价的方式卖出去不少电器,自己却没能提前想到吧?”
杨斌浑身一震!
自己的心思被陆浩言中了!
可陆浩又接着道,“羡慕也没用,这法子放在这,你都不一定能用得了!国营商场,除了按照规定要缴纳工商税外,还需要缴纳资金占用费、所得税和调节税,有责任在肩上,上缴的费用很多,电器卖的好,利润大,即便你想学着我做活动,降价,但你上面的领导同意吗?”
许多国营单位经营不行,竞争不过私营单位有多方面的原因。
其中之一就是身上的责任很重,一个是职工包袱,一个是上缴的利润责任。
早几年,国营单位就在推行利改税,将上缴利润改为一税两费的形式,以此实现国家多收,企业多留,职工多得的局面。
跟以往相比,利改税后,国家的确多收了,企业也多留了,职工也多得了,纵向比较没问题,可横向,跟私营经济相比,还差的远。
就拿江城商场而言,所得要缴纳工商税,私营单位同样也要缴纳,可江城商场还需要缴纳的资金占用费和调节税,私营单位是不需要缴纳这两样的!
国营单位的所得税占比又极重,江城商场这样的大单位,所得税占利润的55%!
在缴纳了工商税,资金占用费,企业调节税和所得税后,剩余的利润,其中一部分仍旧要上缴给国家!
国家大头,企业中头,个人小头!
一切都有比例,企业超过了该有的利润,就缴纳企业调节税,个人收入超过了比例,就缴纳工资调节税。
这种情况下,国营单位职工积极性很难提高,用于企业扩张,竞争的资金跟所得相比过低。
企业留利不多,而且还有任务和责任在身上,做活动,降价经营,力度不大无所谓,力度大了就不是杨斌一个采购部主任能做主的。
杨斌面如死灰。
他看着陆浩,“你早就看出这些,所以才这么有恃无恐?”
发宣传单,发到他的办公室去了!
更是全程发,还用车队配上喇叭喊,不怕人跟着学,陆浩早就料定了他学不来!
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“我说的不对吗?正因为你给市供销社那边让利,其他单位有样学样,破坏原有的规则,导致整个饮料行业充满乱象。”杨斌道,“还有抽奖,现在哪个饮料厂不办抽奖?奖品弄得唬人,1000块,5000块,甚至1万,但不少都是假的,骗人的,这都是你引起的,你要为这个事情负责。”
提到这个事,杨斌现在还有气。
原本江城商场跟二厂、三厂这样的大饮料厂合作的很愉快,但被陆浩横插一脚,导致整个江城的饮料市场充满变数,二厂、三厂的饮料也遇到了阻碍,没有之前那么畅销。
“不打破规则,不冲破阻碍,难道在那等死?”陆浩看着他,“你江城商场仗着背景大,仗着原有的合作单位,当然不愿意打破规则,因为你本就在食利,打破规则意味着你们制定的那套规则受到挑战,利益受损,但宏远饮料厂得活,我得活,还有不少人也都想活。”
不破不立。
规则总归是要有人去打破,自己去打破自然更好。
让利、抽奖、以及现在的薄利多销,这些事都会有人做,他不过提前了而已,便宜别人,不如便宜他。
陆浩最喜欢冲破这些薄波的阻碍,拔得头筹。
杨斌的目光有些短浅,或者说观念有些落伍了,江城商场的敌人不是他陆浩,而是时代。
每个时代都有每个时代的机遇,小摊小贩,股市,房地产,互联网,网红,等等,这是历史的车轮,个人无法抵挡,唯一能做的就是躺下慢慢享受。
陆浩跟普通人不一样的是,他还能翻过来,稍微主动两下。
他被时代弄的嗷嗷叫,时代也被他弄的呜呜叫,双重奏。
“你这么做,就不怕得罪一大帮的国营单位?”杨斌看着陆浩,“你这是在抢公家的生意,破坏市场。”
陆浩太难缠了,他从来没遇过这样的对手,明明按照原有的规则一切都能好好的,但突然窜出一个人,将一桌子的牌全部掀翻打乱,然后换了一种规则,这让他有些慌张。
而且看陆浩的样子不像是说假话,真有一直降价的打算。
“别拿这些吓唬人,公私兼顾,劳资两利,如今是国营、集体、个人一起上,商业经营全面放开,竞争不过只能怪自己。”陆浩笑了笑。
抢公家生意。
这几个字如果是对别人说出来,很能唬人,说不定就怂了,可惜杨斌碰到的是他。
50年代初,江城的个体商贩很活跃,私营经济占85%,比重很大,后面对私营经济进行了‘利用’、‘限制’、‘改造’的政策,私营经济作为补充,做着经销、代销的生意,后面公私合营,公家入了私营经济的股,而且拥有绝对的领导权,私人虽然在里面占有股份,但企业的经营自己说了不算,得按照计划来,生产什么,生产多少,卖什么,卖给谁,卖多少,都由上面下达指令。
这期间,私人如果股份,能拿股息和分红,后面只有股息,没有分红,再后面连股息都没有了,空有股东的身份,经营做不了主,股息和分红一分没有。
私营经济战战兢兢。
这会儿敢做生意的,要么胆子大,要么被逼的没办法,要么就是背景深。
“别这么笃定,往后会发生什么,谁又能说的准呢?”杨斌努力保持镇定。
杨斌心里却不如表面这么淡定。
陆浩居然一点都不怕?
投机倒把,资本主义尾巴,这是很严重的事,有时他自己想出去单干,但想到这个就打退堂鼓,不管是谁,面对这个问题都不会如此淡定。
他本想以此灭一灭陆浩的气焰,可一点作用都不起!
这年轻人胆子如此大?
还是从纷乱的政策中理出了脉络,才如此自信?
“杨主任,别耍这些心眼了。”陆浩冷笑,眯眼打量他,“心里一定很羡慕我用免费发玉米的方式吸引了这么多顾客,还用降价的方式卖出去不少电器,自己却没能提前想到吧?”
杨斌浑身一震!
自己的心思被陆浩言中了!
可陆浩又接着道,“羡慕也没用,这法子放在这,你都不一定能用得了!国营商场,除了按照规定要缴纳工商税外,还需要缴纳资金占用费、所得税和调节税,有责任在肩上,上缴的费用很多,电器卖的好,利润大,即便你想学着我做活动,降价,但你上面的领导同意吗?”
许多国营单位经营不行,竞争不过私营单位有多方面的原因。
其中之一就是身上的责任很重,一个是职工包袱,一个是上缴的利润责任。
早几年,国营单位就在推行利改税,将上缴利润改为一税两费的形式,以此实现国家多收,企业多留,职工多得的局面。
跟以往相比,利改税后,国家的确多收了,企业也多留了,职工也多得了,纵向比较没问题,可横向,跟私营经济相比,还差的远。
就拿江城商场而言,所得要缴纳工商税,私营单位同样也要缴纳,可江城商场还需要缴纳的资金占用费和调节税,私营单位是不需要缴纳这两样的!
国营单位的所得税占比又极重,江城商场这样的大单位,所得税占利润的55%!
在缴纳了工商税,资金占用费,企业调节税和所得税后,剩余的利润,其中一部分仍旧要上缴给国家!
国家大头,企业中头,个人小头!
一切都有比例,企业超过了该有的利润,就缴纳企业调节税,个人收入超过了比例,就缴纳工资调节税。
这种情况下,国营单位职工积极性很难提高,用于企业扩张,竞争的资金跟所得相比过低。
企业留利不多,而且还有任务和责任在身上,做活动,降价经营,力度不大无所谓,力度大了就不是杨斌一个采购部主任能做主的。
杨斌面如死灰。
他看着陆浩,“你早就看出这些,所以才这么有恃无恐?”
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